Tomas Molina no ha tenido tiempo de demostrar su capacidad: Nilsan

LUIS HERNÁNDEZ
OMETEPEC, GRO.

Nilsan Hilario Mendoza subrayó que la base trabajadora está respaldando al doctor Tomás Molina, pues no se le ha dado el tiempo para demostrar la capacidad que tiene para dirigir el Hospital de Ometepec.

_Hoy se informó que se va a remover al doctor Tomás Molina como director del hospital, ¿Qué opina al respecto?

_Yo creo que el doctor Molina no lo han dado tiempo de demostrar su capacidad, no ha trabajado como tiene que hacerlo; sin embargo, ha estado al pendiente para que el hospital esté trabajando de manera correcta, y ha dado solución a muchos problemas hospitalarios, principalmente de atención.

Esto a pesar de qué hay un grupo minoritario de compañeros trabajadores, afines a la líder sindical, Beatriz Vélez, que tratan de manipularlo y tratan de pedir cosas a través de la fuerza, y pues obviamente el doctor tiene toda la autoridad de poner en las diferentes áreas como responsables a quien él considere que va a hacer un buen trabajo.

_¿Están enterados por qué van a remover al doctor Tomás Molina?

_Hasta el momento no estamos enterados, esto se suscitó después de que se dieran los resultados de una auditoría y se descubrieron distintos actos de corrupción que hubo en administraciones anteriores, yo considero que el doctor no tiene por qué cargar con ese tipo de culpas, ya que no estaba en funciones, ahí tienen que venir a rendir cuentas los que estuvieron en el periodo que ocurrieron estas anomalías.

_¿Hay respaldo de la base trabajadora?

_Tiene todo el respaldo de la base trabajadora, ya que nosotros conocemos su historia como médico, como luchador social, y se nos hace injusto que después de que ha contribuido en el transcurso de su vida profesional en la lucha para la Cuarta Transformación, ahora se le está haciendo un lado.

_¿Dejarán entrar a los compañeros que ya fueron designados?

_Esos solo son rumores, aquí exhortamos a quienes están haciendo esas designaciones a que revisen los perfiles, porque sabemos muy bien que las designaciones en cargos de confianza son por compromisos políticos, pero dentro de sus compromisos políticos siempre se deben escoger a las personas que tengan un mejor perfil, no solo profesional, sino en valores, porque es lo que más nos hace falta en el hospital, que haya sensibilidad hacia los pacientes y que el recurso que exista se maneje de manera eficiente y que se puedan entender todos los problemas.