Se requieren 750 mil enfermeras más para alcanzar cobertura promedio
REDACCIÓN/QUADRATÍN
CIUDAD DE MÉXICO
En América Latina y el Caribe la disponibilidad de enfermeras y enfermeros es de 44.3 por cada 10 mil habitantes, según estimaciones recientes (2022) de la Organización Panamericana de la Salud.
En México, se requieren al menos 750 mil profesionales más para alcanzar el índice de cobertura promedio.
Por ello, el país tiene un gran reto: continuar con la profesionalización de este sector.
Para lograr la meta de cobertura efectiva, se calcula que aún se requieren, por lo menos, 70.6 profesionales de enfermería y partería por cada 10 mil habitantes.
Señala que en el continente Americano hay, en promedio, nueve millones de profesionales de esta área quienes representan más de 56 por ciento de los recursos humanos que desempeñan un papel clave en los servicios y promoción de la salud, prevención de enfermedades, gestión de los servicios y educación de estos especialistas.
La jefa de la carrera de Enfermería de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Iztacala de la UNAM, Betsy Flores Atilano, comenta en entrevista que el Sistema Nacional de Salud tiene un registro de 315 mil enfermeras y enfermeros, 45 por ciento son recursos humanos profesionales; es decir, cuentan con estudios de licenciatura, sin embargo, se requieren al menos 750 mil profesionales más para alcanzar el índice de cobertura promedio.
En ese sentido, la Universidad Nacional imparte la licenciatura en Enfermería y 16 especialidades, además de la Maestría en Enfermería y el recién aprobado Doctorado en Enfermería (31 de marzo 2023), en el que también participa el Instituto de Investigaciones Antropológicas.
La enseñanza se imparte en las facultades de estudios superiores Iztacala y Zaragoza, así como en la Facultad de Enfermería y Obstetricia.
La universitaria resalta que en el país únicamente existen dos programas de doctorado en Enfermería, el de la UNAM y el de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
Eso también implica grandes retos en los cuales la UNAM trabaja, ya que una fuerza laboral bien formada, capacitada y distribuida de manera equitativa en el país es fundamental para tener sistemas de salud resistentes, satisfacer las necesidades de salud de la población y estar mejor preparados ante los retos presentes y futuros.
Asimismo, puntualiza que la crisis sanitaria por la Covid-19 generó importantes aprendizajes a la población, así como a enfermeras, enfermeros y trabajadores de la salud.
Si bien estos profesionales requieren de gran vocación, “haber vivido la pandemia nos llevó a reflexionar sobre nuestra labor humanitaria, más allá de la cuestión científica y técnica”.
Esta situación propició mayor acercamiento del personal de enfermería con las nuevas tecnologías, las cuales “nos ayudaron a aproximar a nuestros pacientes, que se encontraban en zonas restringidas, con su familia”; fueron un gran apoyo terapéutico para que una cantidad importante de personas hospitalizados salieran adelante. Además, socialmente se volteó a ver más a estos trabajadores de la salud. También a considerar que existe la necesidad de realizar más inversión para contratar a mayor número, a fin de garantizar una fuerza laboral más fuerte y preparada para estar en posibilidad de hacer frente a los retos actuales y anticiparnos a aquellos que pudieran venir.
Loable labor
El 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería, en homenaje del natalicio de Florence Nightingale, enfermera formada en Inglaterra a quien se le atribuye la creación de la enfermería profesional.
En 2021, por acuerdo del Consejo de Salubridad General y por decreto presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación en marzo de ese año, se estableció en México el 12 de mayo –Día Internacional de la Enfermería–, la conmemoración del Día de las Enfermeras y de los Enfermeros, celebración que originalmente, desde 1931, se realizaba el 6 de enero.
La efeméride tiene como propósito reconocer a enfermeras y enfermeros quienes realizan esta loable labor en beneficio de la humanidad.
