*Alegan incumplimiento de acuerdos y emplazaron para mañana miércoles
* Fernando García Herrera se ha negado a cumplir los acuerdos firmados el 28 de febrero del 2024, dijeron
* Se está pidiendo a la Contraloría que emita el dictamen en contra del director, pero se han negado
LUIS HERNÁNDEZ
OMETEPEC, GRO.
Antonio Guatemala Sevilla, secretario general del Sindicato Independiente de los Trabajadores del ITSCCH, anunció que el miércoles 23 de octubre estallará la huelga en la institución, debido al incumplimiento de las cláusulas del contrato colectivo, así mismo, anunció que están pidiendo que las autoridades sancionen al director en turno, por algunas irregularidades.
A las 2:00 de la tarde del lunes 21 de octubre, trabajadores sindicalizados del Instituto Tecnológico Superior de la Costa Chica (ITSCCH), citaron a una conferencia de prensa, en la sala de audiovisuales de las instalaciones del Tecnológico, en donde se concentraron los trabajadores inconformes; la conferencia fue en encabezada por Antonio Guatemala Sevilla, secretario general del Sindicato.
Guatemala Sevilla indicó: “Hay una problemática muy importante que se ha suscitado en la administración actual y los trabajadores representados por el Sindicato Independiente de la Costa Chica, hoy la sociedad civil debe saber cuáles son los problemas que aquejan a la institución y por qué los trabajadores están levantándose, hoy solo queremos informar y no politizar este tema”.
Emplazamiento
“En enero del 2024 nosotros emplazamos a huelga porque no se habían cumplido algunas cláusulas del contrato colectivo de trabajo, esas cláusulas fueron atendidas y solventadas el 28 de febrero del 2024, en donde se signó, por parte del director y un servidor, ante el primer Tribunal Laboral con el juez, Apolonio Tapia, se ponía fin a la huelga mediante la firma de un convenio; sin embargo, desde esa fecha hasta este momento no ha sido cumplido, sigue sin cumplirse el acuerdo, es por eso que volvimos a emplazar la huelga, pero ahora para dar cumplimiento a lo que no se haya dado por parte de la administración actual, aquí tenemos el convenio firmado por las dos figuras que estamos aquí, la figura que representa a la institución, que es el director general y la figura que representa un servidor”.
Expusó: “El director me quiere dar lo que él desea y yo le dije no, no me va a dar usted lo que usted considera que me puede dar, yo exigo al cien por ciento esto y por eso hemos cortado el canal de comunicación, las autoridades que están atendiendo la huelga llevan varias reuniones con él y por ahí lo vamos a resolver, y quiero aclarar que no es necedad de un servidor o un capricho de los trabajadores, queremos que se resuelva la situación y que los beneficios que se están exigiendo, es un derecho de los trabajadores y es una obligación de un servidor darle esos beneficios a los trabajadores y por eso estamos ahorita en esta situación”.
Mencionó: “El día sábado tuvimos una reunión con el primer tribunal y acordé darle el beneficio de la intervención a las autoridades del estado, prorrogando el estallamiento de huelga para el día miércoles 23 de octubre a la 1:00 de la tarde, se iba a estallar hoy, pero en atención a ellos que me atendieron, me pidieron de favor que dé una prórroga y que ellos iban a intervenir, y efectivamente, ya están interviniendo y ya tuve comunicación con el secretario de Trabajo en la mañana, y me aseguró que por la tarde tienen su reunión y a partir de ahí van a iniciar como van a resolver esta situación y ésta es la única prórroga que les voy a dar, y si esto no se cumple entre hoy y mañana, el miércoles ponemos bandera rojinegra, pero esto no depende de mí, depende de las autoridades y depende de lo que lleven mañana a las 8:00 de la noche a la audiencia con el juez, de mi parte está toda la atención en negociar para que eso se culmine y no estoy empeñado en estallar la huelga, el último recurso es la huelga y hemos antepuesto el diálogo y la concertación con las autoridades y a eso le vamos apostar”.
Obra mal
realizada
“En abril del 2023 interpuse una demanda ciudadanía ante la Contraloría General del Estado y ante la Auditoría Superior del Estado, se demandó la obra que simuló haber efectuado en la losa del centro de cómputo, y como no hubo mucha atención de las autoridades, me di a la tarea de interponer una denuncia ciudadana y esa denuncia ciudadana culminó con mi participación, mediante alegatos que marca la ley 465 del estado de Guerrero, culminó con interponer mis últimos alegatos en el mes de julio de este año y desde entonces la Contraloría tiene por ley 30 días hábiles para pronunciarse por la sanción que le corresponda al director, todo lo que está aquí es el expediente de esa denuncia y la autoridad correspondiente o de instancia substanciadora de la Contraloría Integral del Estado, debe aplicar el artículo 75 de la propia ley para que dicte sanción y resarcir el daño que hizo a la institución, en esta parte, que es el expediente de la Contraloría, establece que la calificación que le da la instancia calificadora y viene ahí que no está absuelto y que si hay un tipo de sanción que debe de calificar otra instancia, entonces este expediente dice que la obra no fue efectuada conforme a lo que se planteó en el contrato original, está probado que esa obra no fue ejecutado y vinieron peritos de la Contraloría Superior del Estado, y las dos investigaciones concluyen que la obra no se hizo, la obra no fue ejecutado y los recursos no fueron ejecutados conforme al contrato original, entonces, esto lo estamos atendiendo vía Contraloría General del Estado”.
_¿Qué es lo que no se cumplió y cual es el motivo de esta huelga?
_Es un convenio que se firmó, en donde hay compromisos que el director debe de cumplir y es el convenio que está ahí.
_¿Cuáles son los compromisos que se incumplieron?
_Son varias cláusulas que no se respetaron, por ejemplo, la cláusula 1, en donde se reconoce la figura del sindicato; al reconocer como titular a un servidor le imposibilita al patrón hacer convenios o acuerdos con otra figura sindical que esté legalmente constituida, entonces, son varias cláusulas que se están violando y no se están respetando.
_¿Cuántos trabajadores son en su sindicato?
_Somos 112 trabajadores de los cuales 102 somos activos y 10 están de permiso.
_¿Cuánto es el monto de esta obra en conflicto?
_Son 230 mil 515 pesos con 20 centavos, en la obra son mil 35 metros cuadrados, de los cuales, al final quiso justificar que había hecho la obra y en junio del 2024 vino un perito de la contraloría y dijo que pintó las juntas y multiplicadas las juntas dan 184 metros cuadrados, entonces, no le ayuda en nada y eso viene en el expediente, por eso lo digo con certeza, porque lo hizo una instancia del Gobierno del Estado y solo falta que se pronuncie la Contraloría, porque me han negado la resolución varias veces, he ido a Chilpancingo desde septiembre, exigiendo que se pronuncien por ese expediente y he pedido que regrese los 230 mil pesos como dice ahí, y una sanción.
_¿Qué le han dicho las autoridades?
_Que después, esa respuesta la da Saul Montufa, subsecretario de Normatividad Jurídica, también está Carlos Gómez Zagal, responsable de la instancia substanciadora, Ernesto Acevedo, director jurídico, entonces, ni los mensajes o llamadas contestan, entonces, a ese grado están cubriendo a quien su propio gobierno que el dinero no lo ejerció conforme a lo que pactó y le han dado oportunidades de que compruebe pero no ha podido porque la obra no se hizo, la obra se iba hacer con asfalto modificado y no hay nada de eso.
_¿Están consientes que su movilización afectará a los alumnos?
_Ellos ya tienen esta información y ellos habrán de emitir su postura, ya sea a favor o en contra, pero el único camino que tenemos nosotros es exigir por este lado, darles a los alumnos la información y que nos comprendan, porque si hay solución es por la presión, si yo me quedo callado no me hacen caso, si los alumnos no se pronuncian por sus derechos no les van hacer caso, pero se le ha informado a la mayoría de alumnos de esta problemática.
