LUIS HERNÁNDEZ
OMETEPEC, GRO.
Maestros del Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario (CBTA) No. 222, General Enrique Añorve Díaz, ubicado en Cochoapa comunidad de Ometepec, pararon labres este miércoles 04 de diciembre y se sumaron a la protesta que se realizó a nivel estatal, para exigir el cumplimiento de distintas peticiones.
Ángel Carbajal de la Cruz, representante sindical del CBTA 222 en Cochoapa, indicó: “Nos hemos sumado a este paro estatal que convocó nuestro secretario general, Silvano Palacios Salgado, y todo lo que se está haciendo es porque tenemos demandas que el Gobierno del Estado y el Gobierno Federan no han cumplido”.
Indicó: “Hoy queremos pedirle a los ciudadanos que nos comprendan, porque es un derecho laboral que tenemos, es por eso que queremos hacer un llamado a la gobernadora para que nos visiten y vean las carencias que tenemos, y en la medida de sus posibilidades se vayan solucionando”.
Comentó: “Somos 18 maestros que estamos participando en este CBTA, en donde están participando maestros y directivos, además de que están participando el CBTA 102 de Cuajinicuilapa, el CBTA de San Luis Acatlán, El CBTA de Cruz Grande y participan los CBTIS, DGTIS y CETIS, porque es un paro a nivel estatal.
Las demandas
En el lugar se pudo ver dos cartulinas pegadas en la entrada de la escuela, donde se podían leer sus demandas estatales y federales, así mismo, en un documento mostrado a este reportero, exponían: “Hasta que sean atendidas nuestras de nivel medio superior (Homologados)”.
En el mismo escrito se leían las demandas estatales las cuales decían:
1. Pago del bono decembrino 2024 en tiempo y forma (15 de diciembre y 15 de febrero).
2. Rifa y entrega de electrodomésticos a docentes y personal administrativo 2024.
3. Rifa y entrega de automóviles a docentes y administrativos 2023 y 2024.
4. Programación del incremento al bono decembrino conforme a la inflación anual.
Seguidas de las demandas federales, las cuales decían:
1. Establecimientos de mesas de trabajo resolutivas
2. Descongelamiento de plazas administrativas.
3. Promociones horizontales docentes.
4. Utilización de plazas docentes vacantes.
5. Horas adicionales.
6. Regularizaciones y compactaciones.
7. Trato digno y respetuoso.
