Paro de trabajadores de Cooperativa Suljaa en Ometepec
LUIS HERNÁNDEZ
OMETEPEC, GRO.
Trabajadores de la cooperativa Suljaa pararon labores la tarde de este martes 01 de abril, para exigir la salida de Yolanda Soriano Herrera, gerente de Suljaa, y el cumplimiento de los acuerdos tomados en días pasados.
La noche de este martes, los trabajadores colocaron algunas cartulinas en la entrada de Suljaa, con distintas leyendas.
Sin embargo, al solicitar información con los manifestantes, no quisieron dar información clara del movimiento, para evitar represalias de la gerencia.
En la entrada de las instalaciones se puede ver que hay varias cartulinas, las cuales dicen: «Fuera Yolanda”, “No más hostigamiento e intimidación laboral», «Solución a las peticiones no más injusticias», «Que decir la verdad no sea un delito», «No más conflicto de intereses».
Cabe aclarar que a pesar de que los trabajadores no dieron datos de su movimiento, en redes sociales se ha estado divulgando información, acusando a la gerente de los malos manejos dentro de la cooperativa Suljaa.
Denuncias en
redes sociales
Cabe mencionar que en redes sociales, durante la última semana del mes de marzo, circularon varias denuncias en contra de Yolanda Soriano Herrera, debido a malos manejos dentro de la misma cooperativa.
En las denuncias se señala al presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Suljaa, Leodán López Santiago, de no asistir a una reunión con la Comisión Investigadora, incumpliendo a un acuerdo previo establecido por 29 delegados.
Además se le acusa de proteger a la exgerente, Yolanda Soriano Herrera, por ocultar un adeudo relacionado con un automóvil que se le entregó antes de las reuniones anuales, por lo que los socios exigen que deje de actuar como cómplice, advirtiéndole que podría ser removido de su cargo, tal como ocurrió con la exgerente.
La denuncia dice: «Xochistlahuaca Opornunidad Pueblo. INFORMACION AL MOMENTO, se le informa al público, efectivamente hay resistencia el Presidente de Consejo de la Administración de la Cooperativa Suljaa, no se presentó con la comisión investigadora de la anomalía que reperticudido al interior de la Cooperativa, dando la espalda el acuerdo celebrado entre 29 delegados de la madrugada del día lunes.
Se equivoca el C. Leodan Lopez Santiago de abusar la confianza de los socios, con su estrategia de utilizar NO PRESENTARSE en los sucesivos reuniones, no le va funcionar, con sus actitudes y conductas usurpadora de no dar la cara, busca proteger a la ex Gerenta General C.P Yolanda Soriano Herrera, según afirma los socios, LEODAN lo hace con la intención de cubrir el adeudo qué se tiene con la gerenta por el automóvil �� que le entregaron un mes antes de que inicios las reuniones anuales en todos los sucursales. Los consejeros y la comisión investigadora fuerin asignados para dar el seguimiento y tienen toda la facultad de determinar el que hacer y como solucionar la situación, pero el presente De administración LEODAN no puede continuar de complice de la gerenta, aun es tiempo de que se recapacite el presidente de consejo de la Administración, si no quiere ser expulsado del cargo al mismo tiempo que le fue separada la ex Gerenta… muchos trabajadores y trabajadoras fueron despedidos y despedida durante el periodo de la gerenta Yolanda, tan solo porque reclamaban que es incorrecto la acción que se conduce la cooperativa.
Con respecto a los corporativos, directivos, deben aceptar que no tienen porque ir a rendir culto a la casa de ex Gerenta en su domicilio, ellos deben conducirce con la misma dinámica laboral de siempre sacar adelante los trabajos constantes y apremiantes al momento, por un rato estarán sin gerente General, pero en todas las sucursales hay un gerente responsable, ojalá los corporativos y directivos sepan diferenciar el momento que atraviesa la cooperativa y todos deben de aceptar el cambio y estén preparados para dar la bienvenida o bienvenido el nuevo gerente general o gerenta general en lo que avanza los trabajos de 29 delegados y la comisión investigadora, nadie reproba a los directivos con su trabajo y productividad del desempeño que muestra cada quien, con su trabajo será la carta de protección laboral y no se trata de andar cerca queriendo abrazar a la ex Gerenta, no tienen porque abandonar su oficina del trabajo, la ex Gerenta lo pueden visitarla fuera de la hora laboral más no en la hora de la jornada laboral, porque entonces están obligando a los 29 delegados y comisión investigadora de otorgar ACTA ADMINISTRATIVAS en contra de quienes actúan fuera de los acuerdos celebrado con delegados entre las diferentes asamblea de socios.
No habrá desayuno del atole con el dedo, en este momentos los responsables de esclarecimiento de la anomalía en toda la dimensión de la vida orgánica de la Cooperativa se va a detectar todo y caerá sanción, devolución y recuperación de todo bienes inmuebles de la Cooperativa. TODOS LOS SOCIOS YA FUERON INFORMADOS DEL ESTADO DE CUENTA DE LA COOPERATIVA y no por esta situación del cambio de gerenta, alguien se le ocurre robar parte del estado de la cuenta actual de la Cooperativa, la norma es claro o la ley es claro!!
Ademas para los de SucursalXochistlahuaca…
Que lamentable la postura de C. Leodan siendo de orígenes amuzgas y es el primero que se opuso en contra DEL REGRESO LA OFICINA MATRIZ EN XOCHISTLAHUACA, los socios fundadores de Xochistlahuaca agradecemos el acuerdo de mayoría por el respaldo del regreso de la oficina matriz en su tierra origen, en la reunion de los 29 delegados la minoría pierde la votación.
INFORMACION
ALERTA ROJA…
Esta información puso alerta los socios en las 7 sucursales, muchos están esperando que se convoque otra reunión de socios a la brevedad posible para que ellos ponga y quiten el que no quiere trabajar.
����Nos quieren dar atole con el dedo��Actualización de la corrupción y descaro de la c.p.Yolanda y el consejo de administración de cooperativa Suljaa.
Hace un par de dias aplaudiamos la separacion del cargo de Yolanda como gerente general de cooperativa Suljaa y que el presidente del consejo de administración prof.Leodan y los demas directivos se comprometieron y acordaron con los delegados(socios) de iniciar una investigación sobre todo lo espuesto en la última asamblea el dia domingo,se comprometieron a cumplir con todos los acuerdos y se reunirian en el corporativo ayer martes a las 3pm y nunca llegaron,al contrario ellos se reunieron con Yolanda en otro lugar(sigue manipulandolos y ellos cubriendo sus mañoseras)haora resulta que siempre no van a iniciar que por que no es tan facil que hasta dentro de un mes(nos estan dando largas)eso dicho por el prof.Leodan,mientras Yolanda se llena la boca de decir que ella no va a entregarle la gerencia a nadie que ella va a regresar.
Pedimos a los delegados, empleados y demas socios que levantamos la voz artos de tantas cochinadas que no permitan que Leodan y demas consejos pasen por encima de nuestro derecho y poder que tenemos como socios,que se aplique la ley a ellos también por no realizar para lo que son los consejos de administración y vigilancia,no para cubrir ��.
Ademas de que se estan poniendo de acuerdo para «segun ellos exponer a los empleados que hicieron complot» contra Yolanda,no quieren iniciar la investigación,lo les importo todo lo que se expuso,los malos manejos que estaba haciendo Yolanda lo unico que quieren es seguir con sus fechorias cubriendose entre ellos y buscar ven*ganZa en contra de personas honestas,trabajadoras y comprometidas con la cooperativa,con su trabajo».
Antecedentes
de denuncias
Una de las denuncias en contra de la gerente se registró el pasado 29 de octubre del 2022, el abogado amuzgo, Guerrero Cándido, denunció que se le impidió entrar a una reunión de delegados de la Cooperativa Suljaa, celebrada en el salón de fiestas Mi Castillo.
En ese entonces, la gerente Yolanda Soriano Herrera, habría ordenado a Feliciano Rodríguez (empleado de la cooperativa), que le cerrara la puerta.
Según Guerrero, esto ocurrió porque él defiende los derechos de los socios, lo que consideró un acto arbitrario para facilitar acuerdos que los perjudican.
Guerrero Cándido, en su momento, destacó que era delegado legítimo, respaldado por más de 400 socios en la asamblea de marzo, y que lo excluyeron precisamente por su conocimiento de los derechos de los socios fundadores, los cuales está dispuesto a proteger.
En ese entonces, reveló que la cooperativa acumulaba 87 multas impuestas por la Bolsa de Valores y la Banca Nacional, y criticó al presidente del Consejo de Administración, Sergio Hernández Nieves, por no velar por los intereses de los socios amuzgos.
Cabe mencionar que en redes sociales también existen algunos casos de trabajadoras que han denunciado a la actual gerente por despido injustificado, como fue el caso de la contadora, Viviana Hilario, quien hizo su denuncia el pasado 28 de diciembre del 2021.
